| Вакансии | ||||
Вакансии
Ознакомиться с процессом отбора кандидатов в ОФ «БОТА» можно здесь >>>
Должность: Специалист по образовательным грантам
Департамент: Программа Образовательных грантов
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
1. Оказывать помощь в процессе отбора кандидатов на получение образовательного гранта;
2. Поддерживать связь с партнерскими организациями, включая школы, местные органы управления и НПО, которые могут осуществлять распространение информации о возможности получения гранта;
3. Консультировать лично, по телефону или по электронной почте заинтересованных участников, в ходе проведения отбора кандидатов;
4. Оказывать помощь отборочному комитету по грантам в работе по набору, обучению и местному обеспечению;
5. Оказывать помощь при посещении финалистов программы Образовательных Грантов на дому для проверки соответствия критериям нуждаемости;
6. Помогать при проведении семинаров для получателей грантов на областном уровне;
7. Осуществлять при необходимости контрольные звонки и визиты получателям грантов.
Требования:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы в ВУЗе на преподавательской и/или административной должности не менее трех лет;
3. Желателен хороший уровень устного и письменного знания английского языка;
4. Свободное владение русским и казахским языком;
5. Осведомленность об образовательной системе в Казахстане;
6. Предпочтителен опыт проведения презентаций и публичных выступлений;
7. Желательно наличие опыта в проведении тренингов (разработка и проведение тренингов).
Планируемая дата закрытия вакансии: 5 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Специалист по внутреннему контролю
Департамент: Финансовый
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
1. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетности по гранту партнёров программы по Обусловленным Денежным Пособиям (ОДП), анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления;
2. Осуществляет контроль над выполнением бюджета грантов ОДП;
3. Осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов партнёров ОДП в рамках гранта;
4. Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери;
5. Консультирует в разработке финансовых регламентов для учётной политики партнёров в рамках гранта ОДП, отдельных процедур, инструкций и иной документации;
6. Осуществляет контроль за правильностью отражения в учётной системе 1с всех операций в рамках гранта ОДП;
7. Осуществляет подготовку партнёров к внешнему аудиту;
8. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др;
9. Осуществляет проверку деятельности департаментов ОДП, Программы Образовательных Грантов (ПОГ) и Программы Поддержки Социальных Услуг (ППСУ) по поручению директора финансов;
10. Осуществляет проверку грантов ППСУ, ПОГ и ОДП по поручению директора по финансам;
11. Осуществляет проверку исполнения других участков работы разных департаментов внутри фонда по запросу директора по финансам.
Требования:
1. Опыт работы в качестве бухгалтера в Казахстане не менее 5 лет;
2. Способность выполнять несколько поручений одновременно;
3. Способность работать независимо и в команде;
4. Свободное владение русским языком; желательно знание английского и казахского языков;
5. Наличие высшего экономического образования
6. Хорошее знание 1с 8.1/2, MS Excel, свободное пользование пакетами MS Word и Outlook;
7. Возможность выезда в командировки при необходимости.
Планируемая дата закрытия вакансии: 1 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Специалист по ИТ (базы данных)
Департамент: По связям и развитию
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
1. Разработка дизайна и распределение материалов на сайте Фонда «БОТА», включая размещение новых материалов (на сайте и Ютьюб-аккаунте Фонда), дополнение функций сайта и оказание содействия при составлении и/или обновлении информации на веб-сайте Фонда или в социальных сетях и на прочих сайтах;
2. Подготовка ежемесячных отчетов по пользованию веб-сайтом Фонда на основе данных Google Analytics, предоставление отчетов не позднее предпоследнего рабочего дня отчетного месяца;
3. Участие в обсуждении планов департамента и работ, выполняемых по заказу департамента внешними компаниями (включая журнал Фонда, видеофильмы, видеоклипы и подобное);
4. По запросу директора департамента участие в круглых столах, семинарах и конференциях, прочих мероприятиях, в которых принимает участие Фонд;
5. Производство фото- и видео съемок мероприятий и организаций, связанных с деятельностю Фонда, и производство видеосюжетов по ним (монтаж видео и аудио);
6. Командировки по Казахстану и заграницу по мере необходимости;
7. Участие в и проведение обучающих мероприятий департамента по связям и развитию или Фонда;
8. Через различные тренинги и самообразование постоянное повышение квалификации.
Требования:
1. Опыт работы с программным обеспечением по разработке веб-сайтов в Microsoft Visual Studio, Adobe PhotoShop, PHP, CMS, Java, CSS Scripts, Adobe Macromedia Flash, MySQL, редактированию фотографий и созданию дизайн-макетов; отличное и творческое пользование такими программами, как Microsoft Office, Corel design, редактирование и размещение фото изображений, дизайн веб-сайта;
2. Навыки видеомонтажа, умение работать с такими программами как Adobe Premier Pro, приветствуются навыки работы в Adobe After Effect, Xara 3D;
3. Диплом об окончании высшего образования или наличие сертификата о прохождении соответствующих курсов;
4. Опыт работы с текстами на английском, казахском и русском языках, приветствуется владение тремя вышеперечисленными языками;
5. Опыт сбора информации, предоставления обучения, проведения исследований и переводов;
6. Отличные коммуникационные навыки, как письменные, так и устные; навыки хорошего слушателя;
7. Опыт работы с социальными сетями в Интернете;
8. Способность работать в команде и индивидуально;
9. Профессиональный стиль общения.
Планируемая дата закрытия вакансии: 5 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Административный ассистент (2 вакансии)
Департамент: Программа по Обусловленным Денежным Пособиям (ОДП)
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
A. Администрирование по ПОДП
1. Координация административного документооборота между областными и Алматинским офисами ОДП в соответствии с административными процедурами Фонда «БОТА»;
2. Обеспечение должного выполнения всех требуемых административных функций, включая обработку электронных административных форм, организацию поездок и логистики (командировки, семинары, тренинги), снабжение офисными материалами, следование административным требованиям и т.п.;
3. Строгое следование кодексу морали и этики организации;
4. Выполнение других обязанностей в рамках программной деятельности, в порядке, установленном Менеджером по ОДП республиканского уровня и специалистами ОДП Алматинского офиса;
Б. Техническая поддержка
5. Оказание поддержки менеджерам и специалистам областного и Алматинского офисов посредством быстрого и качественного ведения электронной документации;
В. Прочие обязанности
6. Работа с Excel для документирования, перевода, подготовки и анализа данных;
7. Предоставление логистической и административной поддержки в рамках программной деятельности в установленном порядке;
8. Командировки по Казахстану по мере необходимости.
Требования:
1. Наличие высшего образования, желательно в области менеджмента;
2. Свободное владение русским языком, казахский – разговорный;
3. Опыт ведения электронной документации, организации логистики, координации административной работы;
4. Отличные коммуникативные навыки, письменные и устные, навыки «внимательного слушателя», четкое следование инструкциям;
5. Способность работать независимо и в команде;
6. Организация логистики, командировки по Казахстану;
7. Опыт выполнения административных и финансовых поручений, аккуратность, внимание к деталям;
8. Профессиональная внешность и поведение;
9. Опыт работы в международных организациях будет считаться преимуществом.
Планируемая дата закрытия вакансии: 01 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Специалист по вопросам здравоохранения
Департамент: Программа по Обусловленным Денежным Пособиям (ОДП)
Место работы: г. Кокшетау
Обязанности:
1. Стандартизация мероприятий по здравоохранению в соответствии с государственной политикой, предписаниями, сложившимися обстоятельствами, отчетностью, документацией, контактами в общественной сфере, в частности, в области здравоохранения, трудоустройства и социальной защиты, и образовательном секторе, как на республиканском, так и на областном уровнях;
2. Сбор данных социального, экономического характера и сведений по вопросам здравоохранения от контактных лиц, из отчетов, документации общественного и частого сектора, а также сообществ на республиканском и областном уровнях;
3. Обзор и аналитика собранных сведений в контексте программ Фонда «БОТА», разработка рекомендаций по реализации программы при содействии департамента по Мониторингу и Оценке (МиО) с учетом косвенной оценки нуждаемости, особенностей бенефициаров и проблем бедности;
4. Участие в круглых столах, семинарах и конференциях.
Требования:
1. Законченное высшее образование или магистратура, предпочтительно в области медицины, акушерства, ухода за детьми;
2. Свободное владение русским и казахским языками;
3. Опыт сбора информации, ведения исследований и интерпретации данных;
4. Отличные коммуникативные навыки, письменные и устные, навыки «внимательного слушателя»;
5. Способность работать в команде и осуществлять руководство;
6. Способность организации логистики, возможность выезда в командировки по Казахстану;
7. Аккуратность и внимание к деталям.
Планируемая дата закрытия вакансии: 1 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Консультант по усовершенствованию Управляющей Информационной Системы (УИС)
Департамент: Мониторинг и оценка (МиО)
Место работы: г. Алматы
Условия: Временная занятость, договор будет заключен сроком на 1 год, со дня подписания договора, с возможным продлением.
Общая информация об УИСе:
УИС осуществляет автоматизированный учет и мониторинг следующих программ:
- Обусловленных денежных пособий (ОДП);
- Программы Образовательных грантов (ПОГ);
- Программы Поддержки Социальных Услуг (ППСУ).
Информацию о программах смотрите на сайте www.bota.kz
Обязанности:
1. Совершенствование УИС Общественного фонда «БОТА» (ОФ «БОТА») для улучшения функциональности системы в обеспечении безопасности, сборе, хранении, и обработки данных по всем 3 программам фонда;
2. Разработка и применение необходимых совершенствований к базе данных для УИС с департаментом МиО ОФ «БОТА», удобную в пользовании и доступную из сети, с совершенствованными функциями;
3. Обновление системы резервоного копирования УИС;
4. Доработка руководства, программиста и администратора на русском языке;
5. Оказание технической поддержки при установке ранней версии СУБД на сервере ОФ «БОТА» в г.Алматы;
6. Регулярная связь с персоналом МиО по достигнутым результатам и функциональности УИС. Своевременное исправление всех неисправностей и технических проблем УИС для обеспечения стабильности работы системы (без системных сбоев и зависаний) и эффективной работы в соответствии с техническими требованиями. Обеспечение работоспособности УИС на сервере ОФ «БОТА» и через Интернет;
7. Разработка и внедрение усовершенствованой версии УИС в офисе ОФ «БОТА» в Алматы;
8. Разработка и переписание пекетов процедур для системы отчетности УИС;
9. Оказание технической поддержки при Oracle Performance Tuning.
Необходимые требования и навыки:
01. Успешный практический опыт в УИС в социальной сфере;
02. Подтвержденный опыт работы с "PL SQL", "HTML", "Oracle" и другими системными программами;
03. Программирование на PHP (обязательно), Java Script (обязательно), Delphi (желательно), требования к опыту работы с данными приложениями минимум 5 лет;
04. Образцы аналогичного опыта работы в разработке и поддержке управляющих информационных систем.
Планируемая дата закрытия вакансии: 1 марта 2012 г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Менеджер по мониторингу и оценке
Департамент: Мониторинг и Оценка (МиО)
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
01. Разработка, мониторинг и оценка предполагаемых (а также непредвиденных) результатов программ ОДП, ПОГ и ПСУ, включая эффективность адресности работы с целевыми группами, операционную эффективность и изменения в благосостоянии домохозяйств и отдельных лиц;
02. Помощь в координации и управлении основной деятельностью по оценке, как внутренней, так и с участием внешних оценщиков: например, базисные исследования предполагаемых результатов, промежуточная и заключительная оценки;
03. Оценка текущих программных потребностей в целях планирования и внедрения поисковых исследований, разработки стратегий для построения и усилия исследовательского потенциала;
04. Содействие в разработке принципов формативного исследования, информировании о программных улучшениях, которые могут включать предварительные исследования, рассмотрение источников в литературе, обзор и первичный сбор информации, и подготовка окончательных отчётов по исследованиям;
05. Оказание поддержки в процессе разработки содержания и структуры УИС ОФ «БОТА» в целях контроля процесса, мониторинга всех программных бенефициаров и оценки достижения индикаторов;
06. Выполнение работы в рамках существующих программ для обзора требований МиО (включая исследования) и методов сбора данных, управления, отчетности и использования;
07. Определение и/или организацию специализированного обучения в области МиО, предоставление и организация соответствующих тренингов для сотрудничающих партнеров ОФ «БОТА» (ПОДП, ПОГ, ППСУ);
08. Оказание поддержки при разработке отчетной системы (результаты, эффективность и воздействие), а также формата отчетности, и подготовка регулярных отчетов по данным из УИС;
09. Выполнение устных и письменных переводов при необходимости;
10. Организация и проведение встреч по запросу директора департамента МиО в целях презентации, обсуждения и предоставления ответов на вопросы относительно оценки воздействия;
11. Участие в конференциях, заседаниях и/или встречах ОФ «БОТА» и с иными программными стейкхолдерами.
Требования:
01. Знание принципов программного/проектного мониторинга и оценки;
02. Наличие опыта разработки программного/проектного содержания, мониторинга и оценки;
03. Опыт проведения социальных/поведенческих исследований в Казахстане;
04. Правильное понимание принципов, стандартных индикаторов и источников данных для составления и анализа данных в области демографии, социальной политики и здравоохранения в РК;
05. Хорошее знание пакета программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и тд.); дополнительное знание специфических программ анализа статистических данных (как SPSS) желательно;
06. Отличные навыки сбора информации, управления данными, хорошие аналитические способности;
07. Знание принципов управления данными;
08. Знание рентабельности количественных и качественных данных, а также возможности их интегрирования в целях облегчения процессов принятия решений менеджерами;
09. Доказанная способность выполнять высоквалифицированную, аккуратную и точную работу в жесткие сроки;
10. Хорошее владение русским, английским и желательно казахским языками;
11. Отличные навыки устного и письменного общения, включая опыт составления отчетов и презентаций;
12. Отличные навыки межличностного общения и способность сотрудничать с коллегами по широкому спектру дисциплин и вопросов.
Резюме будут рассматриваться по мере поступления, но срок подачи не позднее: 1 марта 2012г.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
Должность: Заместитель директора Программы обусловленных денежных пособий
Департамент: Программа обусловленных денежных пособий (ОДП)
Место работы: г. Алматы
Обязанности:
А. Руководство программой ОДП
1. Развивать и организовывать стратегию и методы достижения лучших результатов ОДП, включая расширение на республиканский уровень и поддержку бенефициаров;
2. Обеспечивать техническое и программное руководство работой менеджера республиканского уровня и персонала департамента, областных координаторов и команд, партнёров ОДП для улучшения результатов реализации программы ОДП;
3. Обеспечивать реализацию программы ОДП каждым департаментом, командой и партнёром, которые несут ответственность за реализацию программы, на высоком профессиональном уровне;
4. Обеспечивать связь с министерствами РК и государственными органами на областном уровне, в особенности в сфере здравоохранения, образования, социальных услуг и статистики в целях развития эффективного партнёрства для улучшения условий развития стратегии и реализации программы;
5. Поддерживать межотраслевое сотрудничество с Правительством, международными донорами и партнёрами, гражданским обществом, частным сектором и местными сообществами.
Б. Техническая поддержка
6. Координировать деятельность международных и местных партнёров и провайдеров услуг, связанных с компонентом ОДП;
7. Вести процесс ежегодного составления бюджета и финансового планирования для ОДП;
8. Проводить анализ и мониторинг ситуации по снижению бедности и по программам денежных пособий в Казахстане и за рубежом;
9. Обеспечить координацию с другими департаментами ОФ «БОТА» (ППСУ, ПОГ, Финансы, Администрация, МиО и департамент связи) для улучшения результатов ОДП.
В. Другие относящиеся обязанности
10. Быть ответственным за соблюдение департаментом ОДП политик и процедур ОФ «БОТА»;
11. Принимать участие в проведении соответствующих круглых столов, семинаров и конференций;
12. Обеспечивать своевременное предоставление технических и других отчётов исполнительному директору и другим лицам, включая ежегодные рабочие планы, ежемесячные отчёты по результатам и т.п.
Требования:
01. Твёрдая приверженность к делу улучшения жизни детей в Казахстане;
02. Проверенный опыт в организации и управлении большими командами на республиканском уровне;
03. Высшее образование, желательно в области социальных наук или управления с уклоном в экономику, вопросы бедности или статистику;
04. Непосредственный опыт работы с обусловленными денежными пособиями или схожей деятельности в оказании социальной помощи;
05. Как минимум 6 лет опыта работы в управлении программ по снижению бедности и (или) программ по благополучию детей с хорошим опытом работы в разработке и внедрении программ;
06. Профессиональное владение казахским, русским и английским языками;
07. Доказанный опыт в использовании баз данных при принятии решений;
08. Умение работать со стандартными компьютерными программами, включая Word, Excel, Outlook и т.д.; анализировать данные по управлению;
09. Управление собой и сотрудниками с ориентацией на достижение результатов;
10. Опыт ведения письменных и устных переговоров и отношений с высокопоставленными государственными служащими, персоналом и бенефициарами;
11. Технический опыт в одной или нескольких указанных ниже областях:
- Дошкольное образование
- Защита детей и молодежи, включая поддержку детей и молодежи в трудных жизненных ситуациях
- Развитие потенциала молодежи, включая развитие жизненных навыков/повышение возможностей трудоустройства
- Здоровье матери и ребенка
Дополнительно:
1. Частые командировки в Астану и области;
2. Ответственность за бюджетный контроль и финансовые расходы;
3. Каждый кандидат должен прислать сопроводительное письмо с описанием опыта работы в одной из перечисленных в пункте 13 требований к кандидату (см. выше) областях.
Резюме присылать на электронный адрес: hr@bota.kz или на факс: + 7 (727) 264 36 14
 |
 |
 |
 |